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Por mucho tiempo Metro ha reconocido el teletrabajo (conocido popularmente como “trabajar desde casa”) como un medio crítico para reducir el tráfico. Las empresas que se están adaptando a la pandemia del COVID-19 han estado documentando cómo el teletrabajo les permite mantener la productividad y mejorar la seguridad personal de todos aquellos que pueden realizar sus trabajos de forma remota, lo que ayuda significativamente a reducir la propagación y aplanar la curva del virus.
El Grupo de Trabajo de Recuperación de Metro ha identificado la expansión del teletrabajo como un elemento de acción temprana y recomienda involucrar a los principales empleadores para capitalizar el teletrabajo de formas más estratégicas a medida que navegamos y salimos de la pandemia. El teletrabajo y las horas de trabajo escalonadas protegerán a los empleados ahora, al tiempo que resolverán la congestión en nuestras carreteras en el futuro. Para dar el ejemplo, Metro está trabajando en actualizar su propia política de teletrabajo e implementar otros planes de flexibilidad laboral en el futuro.
El grupo de Gestión de la Demanda de Transporte / Movilidad Compartida de Metro trabaja en estrecha colaboración con los empleadores regulados por el Distrito de Gestión de la Calidad del Aire de la Costa Sur (AQMD), brindándoles orientación sobre las opciones de movilidad y alentándolos a crear políticas de teletrabajo para reducir la cantidad de empleados que manejan solos. Para obtener más información sobre los recursos de teletrabajo y los próximos seminarios web, visiten metro.net/telework.
Para comprender mejor y asesorar sobre cómo el teletrabajo podría aprovecharse aún más como una herramienta para administrar el tráfico, Metro está trabajando con investigadores del Centro de Retrospectiva Avanzada (CAH) en la Universidad de Duke en conjunto con la Harvard Business School para realizar un estudio de comportamiento y actitudes en torno al teletrabajo. Estamos buscando personas para que contesten una encuesta sobre su experiencia al trabajar de forma remota y / o supervisando trabajadores remotos, antes y durante la pandemia en curso.
Completar la encuesta lleva aproximadamente de 15 a 20 minutos y tendrán la opción de participar en un sorteo de una tarjeta de regalo VISA de $ 200 al finalizar. Las respuestas son completamente confidenciales. Si tienen preguntas sobre esta encuesta, comuníquense con shavita@metro.net.
Hagan clic AQUÍ para completar la encuesta e ingresar el sorteo de la tarjeta de regalo VISA de $ 200.
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