La Junta Directiva de Metro aprobó hoy contratos de cinco años para sus cinco sindicatos de transporte que representan a conductores, trabajadores de mantenimiento, empleados, representantes de servicio a los usuarios, supervisores de mantenimiento y transporte de autobuses y trenes, así como agentes de seguridad.

“Este es un día histórico para Metro, nuestros sindicatos y la gente del condado de Los Ángeles”, dijo el alcalde de Los Ángeles, Eric Garcetti, presidente de la Junta Directiva de Metro. “Estos acuerdos son el resultado de la colaboración y el liderazgo de Metro y de nuestros trabajadores y reflejan nuestro compromiso compartido de servir a la gente de nuestra región”.

Los contratos se firmaron con:

— Sheet, Metal, Air, Rail and Transportation (SMART) Union, que representa a 4,897 conductores de trenes y autobuses.

— Amalgamated Transit Union (ATU), que representa a 2,465 mecánicos y asistentes de servicio

— Transportation Communications Union (TCU), que representa a 896 operadores de información por teléfono, empleados y otros trabajadores

— American Federation of State, County and Municipal Employees (AFSCME), que representa a 785 supervisores de transporte y mantenimiento de autobuses y trenes

— Teamsters Union, que representa a 159 agentes de seguridad de transporte de Metro

El director general ejecutivo de Metro, Phillip A. Washington, elogió el liderazgo de los sindicatos y del equipo de Metro para la negociación de buena fe que llevó a los acuerdos. “Valoramos a nuestros empleados y el importante trabajo que hacen, algunas veces bajo circunstancias muy difíciles”, dijo Washington. “Queremos que ellos tengan trabajos con salarios competitivos y buenos beneficios. Y estamos muy contentos de haber sido capaces de lograr contratos laborales que son sostenibles y proveen buenos beneficios que incluyen Caminos para Carreras que ofrecen oportunidades a los empleados de los sindicatos para impulsar sus carreras y la industria del transporte. Al mismo tiempo, estamos dedicando dólares para autobuses, trenes y otros equipos e instalaciones que mejorarán la movilidad y seguridad de nuestros empleados y pasajeros. Nuestra meta es apoyar el bienestar de nuestros empleados, del público y de todo nuestro sistema. Creemos que estos acuerdos son un gran paso en esa dirección”.

Los contratos de cinco años aseguran estabilidad en los costos para la agencia y para nuestros empleados y sus familias. Estos son los primeros contratos de cinco años en la historia de Metro y por primera vez los cinco sindicatos han ratificado sus contratos de manera simultánea y previa a la expiración de los acuerdos de negociación colectiva existentes.

Los nuevos contratos ofrecen en promedio ajustes a los salarios anuales de 4.2% para los cinco sindicatos mientras estén vigentes los contratos. En total, los nuevos acuerdos costarán aproximadamente $36.4 millones, lo que representa el 0.7% del presupuesto total de Metro que es de $6,100 millones para el año fiscal 2018. Los ajustes salariales serán retroactivos al 1 de julio.

Los beneficios de costos asociados con los cambios en las reglas laborales en los nuevos contratos ahorrarán a Metro un estimado de $8,000,000 por año mientras duren los contratos. Entre ellos están las reducciones en las ausencias laborales, las reducciones en las horas extra y entrenamiento adicional de seguridad para ayudar a los empleados a evitar accidentes en el sistema.

Sobre Metro

Metro es única entre las agencias de transporte del país. Creada en 1993, Metro es una agencia que utiliza varios medios para transportar a alrededor de 1.3 millones de pasajeros diarios en una flota de 2,200 autobuses de emisiones limpias y seis líneas de trenes. La agencia también supervisa autobuses, trenes, autopistas y otros poryectos relacionados con el transporte. Encabeza, además, la planeación y los programas de transporte para el condado de Los Ángeles.

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