Esta mañana, L.A. CARES  reconoció los esfuerzos de Metro por su programa de contratación de veteranos. Actualmente, hay unos 600 empleados de Metro que se han identificado como militares y 100 de ellos fueron contratados entre enero de 2012 y junio de 2013. Metro apoya la meta de la industria del transporte de incrementar la contratación de veteranos del 10% al 12% en los próximos tres años. Para más información, visite la página de Metro Careers.

Aquí, el comunicado de prensa conjunto de las organizaciones The Salvation Army y Jewish Vocational Service sobre L.A. CARES:

De acuerdo con un reporte de 2013 del Departamento del Trabajo, hay casi un millón de veteranos desempleados en Estados Unidos. El 17 de octubre, de las  8:30 a las 10:30 a.m., los esfuerzos para abordar esa sombría estadística se presentarán en The Expo Center ubicado en 3980 Bill Robertson Lane, Los Angeles, 90037 , donde The Salvation Army y JVS Los Angeles destacarán los programas para combatir el desempleo entre veteranos.

L.A. CARES reconocerá a los negocios del área que han creado iniciativas de éxito para la contratación de militares, así como a la alianza de las organizaciones no lucrativas  The Salvation Army Return-To-Work y JVS Veterans First por crear programas que abordan los retos que enfrentan los veteranos.

Jan Perry, exconcejala de la ciudad de LA y gerente general interina del Departamento de Desarrollo Laboral y Económico del alcalde Garcett será la oradora del evento y será presentada por  Steve Soboroff, recién electo presidente de la Comisión de Policía de Los Ángeles.

El programa presentará un panel para discutir las mejores prácticas en el reclutamiento de veteranos, la contratación y retención. El panel será moderado por Keri Dawkins del programa Heroes to Hire de la Cámara de Estados Unidos. Habrá representanes de socios corporativos, entre ellos Activision/Blizzard, ACET (Adams Communication & Engineering Technology), Bank of America y Vons.

Los veteranos que han ido a los programas de  The Salvation Army y JVS contarán sus historias personales y sus esfuerzos para enfocarse en el futuro.

“Ayudar a nuestros héroes a regresar a la fuerza de trabajo civil es una prioridad para mi departamento”, dijo Perry.  “L.A. CARES subraya la importancia de las alianzas entre las agencias de servicios sociales y la comunidad de negocios para mostrar las habilidades y talentos de los veteranos a los empleadores potenciales. Aplaudo a The Salvation Army y JVS Los Angeles por su liderazgo y agradezco a los empleadores que  han comprometido a sus organizaciones a romper las barreras para emplear a los miembros que regresan del servicio”.

Los participantes del panel  incluyen a: Dan Goldenberg, director ejecutivo de Activision/Blizzard’s Call of Duty Endowment; Marilyn Hayes, reclutadora de ACET; Johnny Montes, vicepresidente de la región del Este de Los Ángeles de Bank of America, y Robert De Santiago,  gerente de Recursos humanos de  Safeway Inc. – Vons Division.

Para medios, contactar a Robert Brennan director de Relaciones de Medios para The Salvation Army 818-648-9098 Robert.Brennan@usw.salvationarmy.org Evan Henerson JVS , gerente de medios : 323-761-8888 x8866ehenerson@jvsla.org